이번에 일하는 곳의 직원 한 분께서 퇴직을 하시면서 4대보험 상실신고를 하였습니다. 관련해서 블로그에 포스팅으로 기록을 남겨둡니다. 4대보험 취득 신고와 마찬가지로 직원이 퇴직할 경우 4대보험 상실신고를 해주어야합니다. 적절한 기간에 해주지 않으면, 의료보험료 등의 문제가 발생할 수 있어서 퇴직하자마자 까지는 아니더라도 가능하면 빠른 시일내에 해주는게 좋다고 생각합니다. 그리고 개인사업자가 아니라 근로자께서도 퇴직 후 자신의 4대보험이 정상적으로 상실신고가 되었는지 꼭 확인하실 필요가 있습니다. 예전에 일했던 곳에서 담당하시는분께서 깜빡하고 상실신고를 안해주어서 오래도록 고생했던 경험이 있고 그에 따라 실제로 돈을 조금 손해봤었던 경험이 있습니다. 일단 4대보험 상실신고를 하려면 4대보험 자격상실 신고서..
이번에 직원 채용을 계획하고 있어서 직원 채용 방법에 대해 알아보았다. 예전에 공장에서 일할 때나 공기관 조직에서 일할 때 직원으로 일한적은 있지만, 직접 직원을 채용한적은 없었어서 이번에 처음 채용하다보니 모르는게 많았다. 직원을 채용하면 4대 보험을 가입해줘야하고 사업주도 가입을 해야하는데 어떻게 가입을 하는지, 절차는 어떻게 되는지 아는바가 없어서 정말 어리둥절 했다. 인터넷 검색을 찾아봐도 올바른 정보를 찾기가 너무 어려워서 건강보험관리공단 또는 4대보험 관련 기관에 전화 문의를 하려고 시도하였으나 원래도 전화 통화하기가 어려웠는데 코로나 등으로 인해 더 어려워져서 통화가 거의 불가능했다. 그래서 하루 날잡고 무작정 건강보험공단에 찾아가서 담당 직원을 만나 물어보기로 했다. 나는 처음에 아무것도 ..